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こんなお悩み、ありませんか?

職場環境

  • メンタルが原因の休職者の増加
  • 職場環境の悪化

社員の人間関係

  • パワハラ・セクハラ対策をしたい
  • 社員のモチベーションを維持したい

心理オフィスKにできること

研修講師派遣

心理オフィスKでは働く社員の心の健康を支えるためにさまざまな研修テーマを用意しています。

研修講師派遣のお申し込み

研修講師派遣のお申し込みはこちらからお願いします。

カウンセラー派遣

事業所にカウンセラーを派遣し、社員や人事担当者と面談することができます。社員の心の健康をお守りいたします。

相談に多い悩み例

【職場の人間関係】

職場の人間関係

コミュニケーションの行き違いを解消し、メンタル不全に陥ることを避けることができました。

【モチベーションの低下】

ガッツポーズ

家庭や友人関係の悩みを聞き、それを解決することによりモチベーションを取り戻すことができました。

【今後のキャリアについて】

キャリア

キャリアの相談にのることによって、離職を未然に防ぐことができました。

カウンセラー派遣のお申し込み

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メンタルヘルスコンサルティング

事業所のメンタルヘルス対策に対するコンサルティングを行い、事業所全体の活気やモチベーション、労働環境を改善します。また休職者に対する復職支援プランを作成し、スムーズが復職をお手伝いします。

メンタルヘルスコンサルティングのお申し込み

メンタルヘルスコンサルティングのお申し込みはこちらからお願いします。

ご挨拶

心理オフィスKは2015年に開業しましたが、それ以前から産業カウンセリングや職場のメンタルヘルスのお仕事をしてきました。その中で・・・

一般社員がメンタル不全に陥り、残念ながら職場を離れざるをえない状況に随分と立ち会ってきました。しかし、それでも適切な復職プランがあり、休職中の生活の仕方、リハビリ出勤のペース、復職後の職場への定着支援などをしっかりとすることにより、相当の人たちが無事に職場復帰を果たすことができました。
また、そうした復職支援を全てを我々臨床心理士がするのではなく、研修などを行い、社員や人事担当者がそのノウハウを身に付け、復職支援をしていくことができるようになることもありました。

我々臨床心理士はそうした職場全体のスキルを上げ、助言をするための研修やコンサルティングに専念していけるようになりました。

こうした事業所全体の労働環境や職場環境を整えることにより、社員全員のメンタルヘルスが向上し、モチベーションも相当上昇したように思います。

このように、我々は社員のサポートに終わるのではなく、事業所全体を底上げすることにより、より健全な会社経営のお手伝いをしていると考えています。

もし我々に職場のメンタルヘルスや事業所の労働環境などでお手伝いができることがあれば、是非お声をかけてもらえたらと思います。

企業向け心理コラム

労働衛生、メンタルヘルス、復職支援などについてのコラムを公開しています。

お知らせ

  • サイトをリニューアルしました(2022-01-13)